Uncategorized

Nowa strona internetowa Forum Employer Branding

Posted on

Zapraszam na nową stronę internetową www.forumemployerbranding.pl

Publikujemy na niej nowe informacje. Informacje archiwalne pozostaną na tej stronie.

7. Forum Employer Branding odbędzie się 13 czerwca 2018 roku w Warszawie. Temat spotkania to ewaluacja działań employer brandingowych. Rozpoczęliśmy już sprzedaż wejściówek.

5 cech dobrego EVP

Posted on

Oferta pracodawcy, powszechnie znana jako EVP (ang. Employer Value Proposition) to kwintesencja dobrej strategii employer brandingowej. Kluczem jest dogłębna diagnoza uwzględniająca dane i informacji z otoczenia wewnętrznego i zewnętrznego. 

Przygotowanie i przeprowadzenie diagnozy organizacji to połowa sukcesu i dlatego ten etap powinien zajmować  50 proc. czasu przeznaczonego na  cały proces opracowywania strategii employer brandingowej. Właśnie na tym się skupiam doradzając moim klientom i wiem z doświadczenia, że to absolutnie najważniejszy etap. Kolejnym jest wybór celów biznesowych / employer brandingowych oraz doprecyzowanie grup odbiorców działań. Dzięki temu wiemy co i dlaczego będziemy robić by budować markę pracodawcy.

Czytaj resztę wpisu »

Tylko 50 proc. firm bada poziom satysfakcji swoich pracowników

Posted on

Z opublikowanego niedawno raportu z badania HR Business Class Trendy 2017 (Antal, ROC Polska i Profit House) wynika, że tylko co druga firma przeprowadza regularne badania satysfakcji i/lub zaangażowania pracowników. Badania takie pozwalają poznać opinię pracowników na temat funkcjonowania firmy, jej mocnych i słabych stron, oceny pracy zarządu, zrozumienia wizji i wartości firmowych, jak również korzystania z benefitów w firmie. Można dowiedzieć się jaki jest rozdźwięk między deklaracjami zarządu a codzienną praktyką. W Polsce zainteresowani pracodawcy mogą korzystać z usług wielu dostawców, zarówno międzynarodowych firm certyfikujących, jak i polskich firm badawczych, które oferują badania trackingowe, dzięki czemu można zaobserwować zmiany zachodzące w firmie.

Z doświadczenia firmy KALITERO wynika, że wiedza pozyskana w trakcie badań satysfakcji i zaangażowania nie jest w pełni wykorzystywana w firmach. Brakuje osób, które są w stanie rzetelnie zinterpretować pozyskane dane i informacje. Jeszcze większą trudność stanowi przeprowadzenie analizy danych pochodzących z różnych źródeł tj. danych ilościowych (jak badania satysfakcji / zaangażowania), danych jakościowych (wywiady indywidualne, grupy FGI, badania etnograficzne, shadowing i itp) oraz z pilotaży czy eksperymentów HR-owych. Ponieważ jest to zjawisko dość powszechne, temat ten zostanie wnikliwie omówiony na kolejnym 7. Forum Employer Brandingu.

Poznaj menedżera, poznaj organizację

Posted on

PP_6ForumEmployerBrandingNa łamach marcowego (03/2017) wydania miesięcznika „Personel Plus” ukazał się zapis debaty na temat „Poznaj menedżera, poznaj organizację”, która miała miejsce podczas ostatniego 6. Forum Employer Brandingu. Wzięli w niej udział gospodyni Forum oraz trojka zaproszonych ekspertów:

  • Julita Dąbrowska
  • Dagmara Głowacka
  • Paweł Kaczmarczyk
  • Rafał Tyburcy

Dziękujemy naszemu patronowi – miesięcznikowi „Personel Plus” za współpracę i publikację. Zapraszamy do lektury.

7. Forum Employer Branding odbędzie się 18.10.2017.

Posted on Updated on

wizerunek-pracodawcy.com.plSzanowni Państwo!

Tegoroczne, 7. Forum Employer Brandingu odbędzie się 18 października 2017 roku (środa) w centrum Warszawy. Będziemy debatować na temat rzetelnego diagnozowania organizacji, czyli jakości danych i informacji, na podstawie których organizacje opracowują strategie employer brandingowe.

Czytaj resztę wpisu »

Znamy temat 7. Forum Employer Brandingu

Posted on Updated on

filozofia_markiW tym roku, jesienią 2017 roku będziemy dyskutować na temat diagnozowania organizacji, czyli o jakości danych i informacji, które są brane pod uwagę w procesie opracowywania strategii employer brandingowej.

 

Czytaj resztę wpisu »

Relacja z 6. Forum Employer Branding

Posted on

img_0812W środę 19 października 2016 w gościnnych progach PAST-y, na XI piętrze, w sali konferencyjnej BOOM odbyło się już 6. Forum Employer Brandingu. Debato na temat „HR i Marketing – partnerzy czy rywale w procesie budowania marki pracodawcy”. Wzięło w nim udział 40 uczestników – prelegentów, ekspertów zaproszonych do debaty i słuchaczy tj. przedstawicieli pracodawców i mediów branżowych. Kameralne grono sprzyja dyskusjom, buduje odpowiedni mniej formalny klimat i zachęca do wymiany poglądów.

Czytaj resztę wpisu »