Future Processing

Relacja z 6. Forum Employer Branding

Posted on

img_0812W środę 19 października 2016 w gościnnych progach PAST-y, na XI piętrze, w sali konferencyjnej BOOM odbyło się już 6. Forum Employer Brandingu. Debato na temat „HR i Marketing – partnerzy czy rywale w procesie budowania marki pracodawcy”. Wzięło w nim udział 40 uczestników – prelegentów, ekspertów zaproszonych do debaty i słuchaczy tj. przedstawicieli pracodawców i mediów branżowych. Kameralne grono sprzyja dyskusjom, buduje odpowiedni mniej formalny klimat i zachęca do wymiany poglądów.

Czytaj resztę wpisu »

Krótka relacja po 5. Forum Employer Brandingu

Posted on

5_Forum_Employer_Branding_archiwumW środę 21.10.2015 w hotelu Radisson Blu w Warszawie odbyło się 5. Forum Employer Brandingu, którego tematem przewodnim była komunikacja wewnętrzna i jej związek z budowaniem marki pracodawcy. W tym roku w forum wzięła udział rekordowa liczba uczestników, 20 proc. więcej niż w latach poprzednich, ale nadal utrzymując swój niepowtarzalny kameralny charakter. Uczestnicy reprezentowali 44 organizacje – pracodawców i mediów / partnerów medialnych. Spotkanie cieszyło się tak dużym zainteresowaniem, że liczba uczestników zostal zamknięta na 2 tygodnie przed terminem.

Forum to spotkanie inne niż wszystkie, jego program obejmuje prezentacje przygotowane przez bardzo różne osoby reprezentujące firmy, które zdecydowanie warto poznać, bo być może ich działania a przede wszystkim filozofia działania zachęci do zmian. Taka idea forum odpowiada na oczekiwania uczestników.

Wkrótce raport i wideo z debaty.

 

Prelegentki 5. Forum Employer Branding: Ewa Kieczka i Marta Zwolińska z Future Processing

Posted on Updated on

Znamy już pierwszych prelegentów 5. Forum Employer Branding, które odbędzie się 21.10.2015 w Warszawie. W tym roku bedziemy dyskutować o roli komunikacji wewnętrznej w firmie w kontekście budowania marki pracodawcy. Miło nam przedstawić reprezentantki firmy Future Processing: Ewę Kieczkę i Martę Zwolińską. Panie opowiedzą o tym „Jak rosnąć i nie uderzyć głową w sufit, czyli o roli komunikacji w rozwijającym się przedsiębiorstwie.”

Czytaj resztę wpisu »